На территории Белгородской области организовано трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Трудовая деятельность данной категории несовершеннолетних осуществляется на основании трудового договора, в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
- для лиц в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
- для лиц в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность ежедневной работы для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) составляет:
- в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа;
- в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов;
- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
Для несовершеннолетних работников, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой:
- в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа;
- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа.
Для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, необходимо обязательное предоставление отпуска в летние каникулы не менее 14 календарных дней.
При трудоустройстве вышеуказанных категорий лиц нашим уважаемым работодателям необходимо строго соблюдать трудовые права и гарантии несовершеннолетних граждан, а также создавать необходимые условия, способствующие получению ими трудовых навыков».