Старооскольский городской округ
Официальный сайт органов местного самоуправления Старооскольского городского округа Белгородской области

Развитие системы обеспечения жителей информацией

Краткое описание муниципальной программы "Развитие системы обеспечения жителей Старооскольского городского округа информацией по вопросам осуществления местного самоуправления"

Главным индикатором данной программы является уровень удовлетворенности населения обеспеченностью информацией по вопросам местного самоуправления. По результатам социологического опроса, проведенного в городском округе в 2014 году, он составляет 50%. Ожидаемый результат после реализации всех мероприятий данной муниципальной программы - повышение уровня удовлетворенности населения обеспеченностью информацией по вопросам осуществления местного самоуправления до 61% в 2025 году. Этот показатель соответствует показателю государственной программы Белгородской области «Обеспечение населения Белгородской области информацией о деятельности органов государственной власти и приоритетах региональной политики на 2014-2020 годы», что позволит городскому округу действовать в рамках концепции реализации региональной стратегии развития и добиться синергетического эффекта.
 

Основные цели, принципы и задачи программы

Создание условий для более полного и качественного обеспечения населения информацией по вопросам осуществления местного самоуправления посредством печатных изданий.

Создание условий для более полного и качественного обеспечения населения справочно-аналитической информацией.

Создание условий для повышения профессиональной активности и уровня компетенции журналистов старооскольских СМИ.
 

Целевые индикаторы и показатели программы

1. Увеличение уровня удовлетворенности населения обеспеченностью информацией по вопросам местного самоуправления до 61% к 2025 году. 
2. Увеличение доли газетной площади в местных печатных изданиях, учредителем или соучредителем которых выступает администрация Старооскольского городского округа, с информацией о деятельности органов местного самоуправления Старооскольского городского округа к 2018 году до 28%. 
3. Увеличение суммарного количества переоснащенных рабочих мест в МКУ «Редакция газеты «Оскольский край» к 2017 году до 3 мест. 
4. Увеличение количества справок, предоставленных населению юридическими лицами, оказывающими справочно-информационные услуги на безвозмездной основе до 281 тыс. штук к 2017 году и сохранение на достигнутом уровне до 2025 года. 
5. Увеличение объема справочных баз данных юридических лиц, оказывающих справочно-информационные услуги на безвозмездной основе до 4900 единиц к 2017 году и сохранение на достигнутом уровне до 2025 года. 
6. Увеличение количества обучающих семинаров по вопросам местного самоуправления для журналистов старооскольских СМИ до 6 единиц к 2020 году и сохранение на достигнутом уровне до 2025 года. 
7. Увеличение числа конкурсов профессионального мастерства среди представителей СМИ до 2 единиц к 2020 году и сохранение на достигнутом уровне до 2025 года. 
8. Увеличение количества студентов-журналистов, проходящих практику в администрации Старооскольского городского округа, до 7 человек к 2020 году и сохранение на достигнутом уровне до 2025 года.
 

Механизм реализации программы и подпрограммы

Повышение уровня эффективности процессов предоставления информации по вопросам осуществления местного самоуправления населению Старооскольского городского округа.

Подпрограммы программы "Развитие системы обеспечения жителей Старооскольского городского округа информацией по вопросам осуществления местного самоуправления"

Наименование подпрограммы Ответственные за разработку и реализацию программы (подпрограммы)
1. Развитие системы обеспечения населения информацией по вопросам осуществления местного самоуправления посредством печатных изданий Администрация Старооскольского городского округа в лице департамента по организационно-аналитической и кадровой работе
2. Развитие системы обеспечения населения справочно-аналитической информацией Администрация Старооскольского городского округа в лице департамента по организационно-аналитической и кадровой работе
3. Повышение кадрового потенциала старооскольских СМИ Администрация Старооскольского городского округа в лице департамента по организационно-аналитической и кадровой работе
Координатор программы

Кривошеева Яна Николаевна

Заместитель главы администрации городского округа – начальник департамента по организационно-аналитической и кадровой работе

Документы

Поделиться публикацией: