Корпоративные программы укрепления здоровья включают в себя:
-регулярные медицинские осмотры;
-спортивные активности;
-психологическую поддержку и др.
Корпоративные программы укрепления здоровья подойдут работодателям любой сферы. Особенно это актуально для:
-производственных и промышленных предприятий, где рабочие условия складывают дополнительную нагрузку на здоровье;
-офисных работников, у которых зачастую возникают проблемы со спиной и другими органами из-за сидячего образа жизни.
При подготовке и формировании корпоративных программ укрепления здоровья рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Одним из источников информации при анализе ситуации для разработки корпоративных программ укрепления здоровья должны быть данные оценки условий труда рабочих мест, профвредности, факторы трудового процесса. В ряде практик ответственными за выполнение программ назначаются специалисты службы охраны труда.
Корпоративные программы укрепления здоровья являются дополнительной поддержкой, а не заменой системы управления профессиональными рисками на рабочих местах.