Ежегодно администрация муниципального образования совместно со Старооскольским кадровым центром проводит работу по организации временного трудоустройства подростков.
Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
Работодатель с несовершеннолетними гражданами заключает срочный трудовой договор, в котором определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни и оплата труда.
Для подростков в возрасте до 18 лет продолжительность рабочего времени устанавливается:
-от 14 до 16 лет –не более 24 часов в неделю;
-от 16 до 18 лет –не более 35 часов в неделю.
В период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам помимо заработной платы, выплачиваемой работодателями, Старооскольский кадровый центр выплачивает материальную поддержку в размере 4500 рублей за полностью отработанный месяц из средств областного бюджета.
Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице)через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых правоотношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/. Для этого необходимо наличие подтвержденной учетной записи на портале Госуслуг.
Дополнительно ознакомиться с программой по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и перечнем необходимых документов можно, осуществив переход по ссылке https://cznbelg.ru/soiskatelaym/yslygi_soiskatelyam/vremen_trud/trud_nesover/.
Старооскольский кадровый центр готов оказать всестороннее содействие в формировании пакета документов для трудоустройства подростков (г. Старый Оскол, ул.Володарского, д.10, телефон: (4725)44-41-01 доб. 205, 204)